Stellenbeschreibung

Motec ist führender Hersteller von Heavy-Duty Kamerasystemen und spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion von kamerabasierten Fahrerassistenzsystemen (ADAS) für Nutzfahrzeuge und mobile Maschinen. Wir sind ein deutsches mittelständisches Unternehmen mit fast 30 Jahren Erfahrung in der Konstruktion und Herstellung von robusten, zuverlässigen Kameras und mobiler Elektronik. Motec gehört zur AMETEK Inc., einem weltweit führenden Hersteller von elektronischen Instrumenten und elektromechanischen Produkten. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir in Vollzeit einen engagierten

HR Generalist (m/w/d)

• Im Rahmen der Personalbeschaffung bist Du intern und extern der Hauptansprechpartner (m,w,d) von der Stellenanzeige über die Bewerbung bis zur Einstellung und darüber hinaus
• Die Beratung von Fach- und Führungskräften sowie deren Betreuung liegen über den gesamten Employee Lifecycle in deiner Verantwortung
• Du steuerst und setzt alle HR relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft - wie z.B. Betreuung des Zeiterfassungssystem, Bescheinigungs- und Vertragsmanagement unter Berücksichtigung der arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Vorschriften sowie der gültigen Betriebsvereinbarungen und Richtlinien um
• Du unterstützt bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung
• Du planst und organisierst Personalentwicklungsmaßnahmen, wie die Motec Academy und Weiterbildungen
• Veränderungen und Weiterentwicklung von HR-Prozessen treibst du proaktiv voran

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder einem BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast bereits eine angemessene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln können und hast Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung (m,w,d) sowie im Personalrecruiting
• Hands-on-Mentalität, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Routinierter Umgang mit den MS Office-Programmen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Arbeitsumfeld.
• Fokus auf eine kollegiale und teamorientiere Zusammenarbeit in flachen Hierarchien.
• Gründliche Einarbeitung sowie individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, die Mittagspausen in unserer Betriebskantine sowie die Teilnahme an der betriebliche Altersvorsorge.

Dein Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser de-had.career@ametek.com mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Starttermin.

Für erste Fragen steht dir Daniela Reusch gerne zur Verfügung.